転職とは、現在ついている職を辞して異なる職につくこと指し、転職の形態としては自発的に転職する場合と、使用者の都合により転職する場合とがあります。
若年層の場合、自発的に転職することが多く、高齢層の場合は使用者の都合により転職せざるを得ない状況へ追い込まれる事が多いようです。
使用者の都合により転職させられる場合(リストラ)、
転職するメリットとしては、
転職するデメリットとしては、
転職のメリットとデメリットをまとめると、つまるところ一長一短であります。
新しい会社の実情(収入、休日、福利厚生、残業やサービス残業、雰囲気)はその会社の内部に詳しい方に話を聞かない限り、個人では把握するのは難しいと思われます。
職業安定所(ハローワーク)に通っている方の場合、職業安定所の職員にこの手の質問をしても、期待する回答は返ってこない場合が多いです。
また、大手企業だから大丈夫、中小企業だから駄目、と言ったことはあまり関係ないようです。
企業のウソを見破る技術と、自分が違和感を感じない職、自分がやりがいを感じる職を探しましょう。
初めての就職の場合、転職を見越して、転職力が付く会社を選ぶのも効果的です。
転職力が付く会社というのは、
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